Työntekijöiden mukanaoloa ja tuottavuutta tarkastelevista tutkimuksista suurin osa antaa suuren arvon ‘tarkoitukselle’. Toisin sanoen, kun me teemme työtä joka merkitsee meille jotain, kun työnantajan arvot ovat linjassa omiemme kanssa, onnellisuutemme taso ja tuottavuus kasvavat. Tuore tutkimus korostaa kuinka arvojen epäyhdenmukaisuus Lue lisää …
Kategoria: bisnes
Tavaroiden talous
Vaikka me usein ajattelemmekin modernin konsumerismikulttuurin olevan tuontitavaraa USA:sta ja kapitalismin tuote, ihmiset kauan aikaa ovat jo nauttineet pehmeistä kengistä, kauniista vaatteista ja poikkeuksellisista hyödykkeistä. Hankinta on ollut tärkeä osa yhteisöä ja identiteettiä, olennainen osa yhteiskuntia vaikka vasta vähän aikaa Lue lisää …
Kapitalistisen demokratian disruptointi
Kirjoittanut Oliver Sylvester-Bradley Teknologia disruptoi vanhentuneita teollisuudenaloja ennennäkemättömällä tahdilla. Neoliberaalin mallin gyroskooppisten vaikutusten lähtiessä lapasesta Paul Mason ilmoittaa kapitalismin lopun alkaneen ja jopa IMF kyseenalaistaa onko heidän kapitalistinen agendansa ollut 30-vuotinen virhe. Tämä artikkeli analysoi sitä miten alustayritykset disruptoivat teollisuudenaloja Lue lisää …
Miksi osakkeenomistajien arvon jahtaaminen tappaa innovaation
Kirjoittanut Chris Dillow Osakkeenomistajien arvo, Jack Welchn mukaan, “on typerin idea maailmassa.” Tim Worstall muistutti tästä vastauksessaan Liam Byrnen vaatimukseen “hylätä kertakaikkisesti väsynyt ja yhä enemmän rikkinäinen osakkeenomistajien arvon puhdasoppisuus.” Tim sanoo: Kasvavat tulot, ja/tai vauraus, on teknologisen kehityksen ajamaa Lue lisää …
Niinkutsuttujen asiantuntijoiden tyranniaa vastaan
Amerikan eliitti — se kokoelma pullistelevia keskinkertaisuuksia jotka viime päiviin asti ovat pitäneet politiikkaa ja kulttuuria komennossaan — on kriisissä. Sen katkeamaton epäonnistumisten sarja on viimein herättänyt lopun Amerikan koomastaan. Normijantterit ovat nyt todella hereillä, ja elitistit todella hylkiöitä. Eliitti, Lue lisää …
Osuustoiminnallinen ja yhteinen omistus
Eräät muutokset osuustoiminnan muodossa voisivat mahdollistaa yritysten luomisen jotka eivät kuuluisi kenellekään erityisesti, vaan ne olisivat niiden työntekijöiden ja asiakkaidensa käytettävissä. Yritysostot ja transformaatio osuuskunnaksi esitetään yleensä askeleena yhteisvaurauden luonnissa, kun eri sidosryhmät — työläiset ja asiakkaat — ovat mukana Lue lisää …
Eliitti haluaa lisää kilpailua, paitsi itselleen
Kirjoittanut Jonathan Rothwell Käsittämätön talouskasvu 1 prosentin joukossa on nyt yleistä tietoa, kiitos suurilta osin Thomas Pikettylle ja hänen kollegoilleen. Eniten tienaavan prosentin tulost USA:ssa ovat nyt jo 21 prosenttia kaikista maan tuloista, verrattuna vuoden 1979 tilanteeseen, jolloin luku oli Lue lisää …
Seitsemän sosiaalisen arvon periaatetta
Nämä periaatteet tarjoavat rakennuspalikat kenelle tahansa joka haluaa tehdä päätöksiä, jotka ottavat huomioon arvon laajemman määritelmän, tehdäkseen maailmasta tasa-arvoismemman, parantaakseen hyvinvointia ja kasvattaakseen ympäristöllistä kestävyyttä. Seitsemän periaatetta: Osallista sidosryhmiä – Informoi mitä mitataan ja miten mittaus toteutetaan ja arvotetaan sosiaalisen Lue lisää …
7 avainta nykyajan liiketoimintamalliin
Vuoden 2008 rahoituskriiisin jälkeen on näkynyt uusia bisnesmalleja, jotka keskittyvät enemmän sosiaaliseen ja ympäristölliseen vastuuseen, ja uuteen vaatimukseen jakamiselle ja luottamukselle, sekä asiakkaan ja yhteisön yhteistyölle. Yritykset kuten Airbnb, Uber, Zappos ja Whole Foods näyttävät esimerkkiä, ja näyttävät tien kannattavuuteen Lue lisää …